第333章 挖人挖到H为总部来了

孙亚方，被H为的内部员工戏称为H为的大柱国。

当年H为为因货款回收太慢，现金流出现随时可能断裂的严重问题，员工连续几个月发不出工资，那时的H为士气低落，部分员工甚至打起了退堂鼓已经开始在找下家。

这时H为突然获得了一笔货款，当时公司高层在一起研究怎么用这笔贷款，当时任征非也实在拿不准该怎么用这笔款子。

刚进入公司不久的孙亚方站了出来，给任征非做了决定先把员工的工资清了再说!

于是，等待多月的员工们都纷纷领到了拖欠已久的工资，之前公司存在的诸多问题也一下子全部解决了。

拿了钱干劲十足之下H为的新产品也很快研制了出来，很快终于走出了困境。

这就是--孙亚芳，H为的二当家。

毕业于电子科技大学，进H为之前孙亚方是在政府部门从事通信工作，1992年才正式进入华为。

然后在短短的六年间从市场经理到人力资源常务副总裁，1998年的时候这位H为的二当家已经任H为公司董事长兼常务副总裁，可见其能力之强。

H为进行内部改革后，她任H为董事长和副执行主席兼人力资源。

"在H为，只有孙对直接下属训斥与任正非有得一比，甚至对于很多人，孙亚芳比任征非更加严厉，任总见她都得陪笑脸。”

这是绝大多数H为员工对孙亚方的评价。

孙亚方是一个对细节追求近乎完美又火爆脾气的人，H为的市场员工都知道，你如果没打领带，在展览会上被她看见，下场会很惨了。

她暴风骤雨般的批评根本就让连开口的机会都没有，整个H为除了副总徐军敢和她顶几句，其他人包括任征非对孙亚方都要退避三舍。

而今天，孙亚方又见到了让她直皱眉头的一幕。

“你，没错，说的就是你。你叫什么名字！是哪个部门的员工！你的上级没有告诉你上班的时候要穿正式的工作服吗！”

短袖，短裤，悠闲的拖鞋，胸口竟然还挂着H为的临时工牌！工牌上竟然连名字都没有！

看到这一幕的孙亚方忍不住逮住眼前小年轻，开口训人了，这一幕让过往的员工纷纷侧目不已。

“肯定是新来的，这是撞到枪口上了。”

“这倒霉蛋怕是第一天上班就遇到孙总了，穿着这么随意，这是欠收拾啊！”